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堅定信念，逆風飛翔丨集團公司召開2023年述職會議
發(fā)布時間：
2024-01-23
1月20日，集團公司召開2023年述職會議，董事長郭基偉、總裁楊欽、黨委書記陳寬如等出席會議。
會上，集團各中心、部門負責人及相關分子公司負責人先后做述職匯報，總結回顧2023年工作成績，展望鋪排2024年重點工作是極不平凡的一年。這一年，公司經歷了前所未有的挑戰(zhàn)，全體標龍人上下齊心，攻堅克難，積極尋求發(fā)展之道，改革求變夯實管理基礎，條線管理提升管理效益，精益求精錘煉工程品質，各項工作有序推進，公司運行基本穩(wěn)定。
總裁楊欽對各部門2023年的工作表示肯定，并對2024年的工作做了具體鋪排。他要求，2024年，各中心要各司其職，總結經驗、做好復盤，強化管理和服務，增強執(zhí)行力，推進落實重點工作，確保顆粒歸倉。同時，管理人員要調整心態(tài)、重新定位，積極主動地去開展工作。
黨委書記陳寬如指出，2023年的成績來之不易，2024年要提早謀劃，將市場開拓放在更加重要的位置。當前是企業(yè)發(fā)展的困難時期，所有管理人員一要心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩；二要敢于擔當，不回避困難，開源節(jié)流，為集團降本增效做貢獻；三要積極履職，對公司負責，對工作負責，對自己負責；四要加強對分子公司的服務和管理；五要鍥而不舍，認真落實2024年各項工作計劃。
最后，董事長郭基偉作工作指示。他指出：
最后，董事長郭基偉作工作指示。他指出：
一使我痛苦者必將使我強大，管理人員要以“能帶隊、會算賬、有格局，辦實事、給實惠、走正道”的理念要求自己、提升自己，面對困難永不言敗、永不放棄。
二讓習慣服從規(guī)則，讓規(guī)則成為習慣，由運營中心牽頭，各部門通力合作，打破壁壘，提升團隊的戰(zhàn)斗力，積極開拓市場，實現(xiàn)逆風飛翔。
三在現(xiàn)場尋找解決問題的辦法，各部門要深入一線，了解項目實際，通過數(shù)據(jù)準確定量，通過文字準確定性，提升管理水平；各項目要以清標為抓手，以復盤為保障，推進項目標準化管理，尋求利潤最大化。
最后，董事長要求所有人員要堅定信念，堅守崗位，化債與發(fā)展兩手都要硬，相信在大家的共同努力下，2024年一定會更好。
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